Обсудим проект
Айдентика / логотип / фирменный стиль / визуальная система

Фирменный стиль должен работать не только на визитке, а в десятках реальных ситуаций: на сайте, в рекламе, презентации, документе и интерфейсе.

Создаю не отдельный знак, а визуальную систему, которую можно продолжать без постоянного изобретения нового дизайна.

ХарактерЗнакШрифт
В центреБрендсайт / реклама / материалы
01Характер
02Знак
03Шрифт
04Цвет
05Носители
06Правила
Подход

Сначала задача. Потом визуал. Определяю характер бренда, типографику, цвета, графические приёмы, правила компоновки и базовые сценарии применения. На выходе компания получает язык, на котором может выглядеть последовательно в разных точках контакта.

00 / Суть задачи

Логотип может быть хорошим. А бренд всё равно выглядеть случайно.

Фирменный стиль должен работать не только на визитке, а в десятках реальных ситуаций: на сайте, в рекламе, презентации, документе и интерфейсе.

Если сайт живёт в одном стиле, коммерческое предложение — в другом, реклама — в третьем, один сильный знак не собирает это в единую компанию.

Поэтому начинаю не с вопроса «какой логотип нарисовать?», а с вопроса:

«Как бизнес должен выглядеть в реальной работе?»

01 / Что нужно решить

Характер прежде формы

До эскизов разбираюсь:

что продаёт компаниякомув каком ценовом сегментечем отличаетсягде чаще всего клиент увидит брендкакие материалы уже существуютчто в текущем визуале мешаеткакой уровень компания хочет транслировать

Цвет и шрифт появляются после этого, а не вместо этого.

02–05 / Система решения

Из чего складывается стиль.

Каждая часть помогает решить отдельную задачу. Вместе они складываются в понятный для человека материал.

02 / Логотип

Знак — только одна часть системы

Логотип должен быть узнаваемым, читаемым, воспроизводимым, пригодным для разных размеров и устойчивым к разным носителям.

Больше деталей

Но сам по себе он не отвечает на вопрос, как оформить сайт, презентацию, рекламу или документ. Поэтому логотип проектируется как элемент более широкой системы.

03 / Типографика

То, как компания говорит визуально

Шрифт влияет на восприятие не меньше цвета.

Больше деталей

Продумываю основной и акцентный шрифт, иерархию, размеры, насыщенности, правила заголовков, подписи и цифры. Типографика должна выдерживать и рекламный баннер, и длинную презентацию, и интерфейс.

04 / Цвет

Не палитра ради палитры

Цветовая система должна помогать выделять главное, различать уровни информации, сохранять узнаваемость, работать на светлом и тёмном фоне и выдерживать печать и цифровые интерфейсы.

Больше деталей

Не собираю десять фирменных цветов только потому, что так красивее выглядит страница брендбука.

05 / Графический язык

Что делает бренд узнаваемым без логотипа

Кроме знака и цвета могут появиться формы, линии, рамки, паттерны, композиционные приёмы, иконографика, работа с фотографиями и фирменные акценты.

Больше деталей

Сильная система узнаётся даже там, где логотип почти не заметен.

06–08 / Применение

Как система живёт дальше.

Проверяю дизайн на реальном содержании и сценариях использования, чтобы его можно было продолжать и внедрять.

06 / Носители

Проверяю стиль на реальных задачах

Айдентика должна выдерживать реальные материалы: сайт; первый экран; рекламный баннер; презентацию; коммерческое предложение; каталог; соцсети; документ; наружный носитель; карточку товара.

Больше деталей

Так становится понятно, действительно ли система работает или красиво выглядит только на одном макете.

07 / Гайдлайн

Чтобы стиль можно было продолжать

Фиксирую правила, которые помогают следующему дизайнеру, маркетологу или сотруднику не собирать фирменный стиль заново.

Больше деталей

В зависимости от проекта это могут быть версии логотипа, охранное поле, цвета, шрифты, сетка, композиционные правила, графические элементы и примеры носителей. Не делаю огромный формальный документ, если бизнесу нужен компактный рабочий набор правил.

08 / Если стиль уже есть

Не обязательно всё менять

Если текущая айдентика работает, можно сохранить её и доработать систему вокруг.

Больше деталей

Например: привести в порядок типографику; расширить палитру; добавить правила компоновки; обновить рекламные шаблоны; унифицировать сайт и презентации; адаптировать стиль под цифровые интерфейсы. Редизайн нужен не потому, что бренду исполнилось несколько лет.

09 / Что входит

Что входит в работу.

Состав работ зависит от задачи и исходных материалов.

01 / Разобраться
  • разбор бизнеса и текущего визуала
  • направление стиля
  • логотип или доработка существующего
  • типографика
02 / Спроектировать
  • цветовая система
  • графические приёмы
  • правила компоновки
  • ключевые носители
03 / Передать
  • базовый гайдлайн
  • подготовка файлов к использованию
Другие направления

Возможно, нужен другой формат.

Если задача выходит за рамки этого носителя, можно соединить несколько направлений дизайна и разработки.

Частые вопросы

Что обычно спрашивают.

Начать можно с описания задачи и текущих материалов. Формат работы определим после разбора.

Можно, но сначала стоит понять, решит ли он задачу. Часто проблема не в самом знаке, а в отсутствии системы вокруг него.

Нет. Если сильные элементы уже есть, их можно сохранить и привести в более цельную систему.

Да, если он действительно нужен. Формат документа зависит от количества носителей и того, кто будет использовать стиль дальше.

Да. Это один из сильных сценариев: визуальная система сразу проверяется на реальном цифровом продукте.

Да. Айдентика может быть развёрнута и в цифровых, и в печатных носителях.

Начать с задачи

Бизнес выглядит по-разному в каждой точке контакта?

Соберу визуальную систему, которую можно продолжать на сайте, в рекламе, презентациях и документах без постоянного изобретения нового стиля.